Eine (potentielle) Liebesgeschichte

Die Organisation hatte so viel zu tun, dass sie nicht mehr wusste wo oben und unten war. Und dann war da auch die chronisch Kranke, die einfach nicht ruhig in ihrer Ecke bleiben, sondern unbedingt wirksam sein wollte. Doch so herausfordernd die Begegnungen manchmal auch waren, die Organisation transformierte sich jedes Mal ein wenig mehr zu einer Heimat für fantastische Menschen.

Many people with - often invisible - chronic illnesses work in our organisations. This short story provides an initial insight into the issues that determine exclusion and inclusion. It shows that organisations benefit from close cooperation: Where people affected by illness are involved, healthy working is created for everyone.